営業社員が営業中に仕事をサボる社員に対する対応・相談を弁護士法人四谷麹町法律事務所（東京都千代田区，麹町駅・四ッ谷駅・半蔵門駅）代表弁護士藤田進太郎が解説しています。 社内外で問題行動を起こし、会社の不利益になることをする社員がいます。 いわゆる一般常識的には信じられないような言動で会社に迷惑をかける「問題社員」です。 この問題社員への対処・対応を間違えるとさらに大きな労働トラブルに発展する可能性があります。 労働審判は、労働トラブルの中でも、会社側にも利用するメリットのある制度です。 労働者から突然労働審判を申し立てされると、一方的に労働トラブルに巻き込まれたかのようなお悩みを抱える経営者の方も少なくないでしょう。 労働組合が、就業時間中に団体交渉を開催するよう要求してくることがあります。後に述べますが、これを認めてしまうと、仕事を中断して団体交渉を開催することになり、後に、団体交渉開催中の賃金を支払うべきか否かが問題となります。

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