2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 行政手続き簡素化の流れが進む中、2020年4月以降に大企業を対象に社会保険手続電子化が義務付けられます。社会保険手続きの電子化はe-Gov申請などのAPIと連携したクラウドサービスも登場しており、着手しやすく、労務管理業務の効率化にもつながります。 2020年から電子申告が義務化されます。電子申告とはインターネット上で法人税や消費税の申告を行うことです。この義務化はどのような企業が対象になるのか、いつの事業年度から行う必要があるのか、気になる点を解説します。
電子申告の義務化は、「2020年4月1日以後開始する事業年度（課税期間）」から適用されることとなります。例えば、申告期限の延長の特例を受けていない3月決算法人の場合、電子申告の義務化の適用開始時期を図示すると、以下のとおりとなります。 2020年4月から、資本金1億円超の企業については、社会保険や労働保険の手続きを電子申請で行うことが義務化されます。本記事では、人事労務担当者向けに電子申請義務化の対象となる企業や手続き、その対応方法について紹介します。 電子申告の義務化は、「2020年4月1日以後開始する事業年度（課税期間）」から適用されることとなります。例えば、申告期限の延長の特例を受けていない3月決算法人の場合、電子申告の義務化の適用開始時期を図示すると、以下のとおりとなります。
電子申請の義務化についての情報をまとめました。準備は進んでいますか？2020年4月から一部の企業で社会保険および雇用保険、労働保険の徴収に関する手続において電子申請が義務化されます。 社会保険や労働保険関係についても、電子申請が義務化されるということをご存知でしょうか。今回は、「社会保険・労働保険の電子申請義務化」について、対象や具体的な申請方法、また、電子申請に切り替える際に準備しておきたいことなどをご紹介します。 2020年以降、大企業はe―Taxなどを利用した電子申告が義務化される。大企業は中小企業に比べて、自社独自の経理システムを導入していることが多く、電子申告システムとの互換性を想定していないため、最終的には紙による申告を選択する企業が多かった。 電子申請が義務化？ 企業はどのような準備が必要か | 給与BPOサービスの「S-PAYCIAL」。高い信頼性を誇る高品質な受託サービス、人事上昇と組み合わせた情報を活用した実績をもつアウトソーシングサービスをご提供します。 税申告の電子申告義務化を追いかけるような形で、2020年4月より労務関係手続きの一部の電子申告が義務化されます。義務化の対象は大企業だけですが、今後は中小企業においても義務化が進むと見られているため、早めの対応を心がけましょう。 電子申告の義務化の対象となる法人(以下「義務化対象法人」といいます。 )は、以下のとおり納税地の所轄税務署長に対し、適用開始事業年度等を記載した届出書(「 e-Taxによる申告の特例に係る届出書（PDF形式：約155KB) 」)を提出することが必要です。 2020年から電子申告が義務化されます。電子申告とはインターネット上で法人税や消費税の申告を行うことです。この義務化はどのような企業が対象になるのか、いつの事業年度から行う必要があるのか、気になる点を解説します。 企業規模にかかわらず、すべての税務申告の電子化を義務付けることに、日本税理士会連合会の神津信一会長が前向きな姿勢を示している。大企業については2020年度からの義務化がすでに決定しているが、将来的な中小企業への拡大についても税の専門団体が全面協力を買って出た形だ。 2020年4月以降、大企業を対象に社会保健手続きの電子化が義務付けられます。社会保険手続きの電子化はペーパーレス化・業務効率化にもつながります。複数の健康保険組合がある中で、電子化義務に必要な手続きをまとめてみました。 2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 現在、政府全体で行政手続きコスト見直しのために、電子申請の利用促進が図られています。 2020年4月からは、社会保険等一部の届出を電子申請で行うことが義務付けられます。 義務化の対象となる企業や必要な準備について詳しく解説します。 電子申請の義務化とは 2019年4月24日に政府の規制改革推進会議・行政手続部会が開かれ、そこでの会議内容をまとめた「行政手続コスト削減に向けて（見直し結果と今後の方針）」が公開されました。
労働保険年度更新に社会保険算定基礎届と、何かと慌ただしい7月上旬。ところで、御社では労働・社会保険関連の諸手続きを電子申請されているでしょうか？ 2020年4月以降、大企業を対象に、労働・社会保険関係手続きの電子申請が義務化されます。 2020年4月 電子申請が義務化されます！ 労務SEARCHを運営するオフィスステーションより、無料e-book「2020年4月電子申請義務化～企業が行うべき対応～」お届けします。 2020年4月からの社会保険・労働保険に関する手続きの電子申請義務化の内容と、企業にとっての電子申請義務化の対策や各種業 …
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電子申請の義務化についての情報をまとめました。準備は進んでいますか？2020年4月から一部の企業で社会保険および雇用保険、労働保険の徴収に関する手続において電子申請が義務化されます。 社会保険や労働保険関係についても、電子申請が義務化されるということをご存知でしょうか。今回は、「社会保険・労働保険の電子申請義務化」について、対象や具体的な申請方法、また、電子申請に切り替える際に準備しておきたいことなどをご紹介します。 2020年以降、大企業はe―Taxなどを利用した電子申告が義務化される。大企業は中小企業に比べて、自社独自の経理システムを導入していることが多く、電子申告システムとの互換性を想定していないため、最終的には紙による申告を選択する企業が多かった。 電子申請が義務化？ 企業はどのような準備が必要か | 給与BPOサービスの「S-PAYCIAL」。高い信頼性を誇る高品質な受託サービス、人事上昇と組み合わせた情報を活用した実績をもつアウトソーシングサービスをご提供します。 税申告の電子申告義務化を追いかけるような形で、2020年4月より労務関係手続きの一部の電子申告が義務化されます。義務化の対象は大企業だけですが、今後は中小企業においても義務化が進むと見られているため、早めの対応を心がけましょう。 電子申告の義務化の対象となる法人(以下「義務化対象法人」といいます。 )は、以下のとおり納税地の所轄税務署長に対し、適用開始事業年度等を記載した届出書(「 e-Taxによる申告の特例に係る届出書（PDF形式：約155KB) 」)を提出することが必要です。 2020年から電子申告が義務化されます。電子申告とはインターネット上で法人税や消費税の申告を行うことです。この義務化はどのような企業が対象になるのか、いつの事業年度から行う必要があるのか、気になる点を解説します。 企業規模にかかわらず、すべての税務申告の電子化を義務付けることに、日本税理士会連合会の神津信一会長が前向きな姿勢を示している。大企業については2020年度からの義務化がすでに決定しているが、将来的な中小企業への拡大についても税の専門団体が全面協力を買って出た形だ。 2020年4月以降、大企業を対象に社会保健手続きの電子化が義務付けられます。社会保険手続きの電子化はペーパーレス化・業務効率化にもつながります。複数の健康保険組合がある中で、電子化義務に必要な手続きをまとめてみました。 2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 現在、政府全体で行政手続きコスト見直しのために、電子申請の利用促進が図られています。 2020年4月からは、社会保険等一部の届出を電子申請で行うことが義務付けられます。 義務化の対象となる企業や必要な準備について詳しく解説します。 電子申請の義務化とは 2019年4月24日に政府の規制改革推進会議・行政手続部会が開かれ、そこでの会議内容をまとめた「行政手続コスト削減に向けて（見直し結果と今後の方針）」が公開されました。
労働保険年度更新に社会保険算定基礎届と、何かと慌ただしい7月上旬。ところで、御社では労働・社会保険関連の諸手続きを電子申請されているでしょうか？ 2020年4月以降、大企業を対象に、労働・社会保険関係手続きの電子申請が義務化されます。 2020年4月 電子申請が義務化されます！ 労務SEARCHを運営するオフィスステーションより、無料e-book「2020年4月電子申請義務化～企業が行うべき対応～」お届けします。 2020年4月からの社会保険・労働保険に関する手続きの電子申請義務化の内容と、企業にとっての電子申請義務化の対策や各種業 …
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